Mitarbeitende wünschen sich Flexibilität, was ihre Arbeitszeiten, den Arbeitsort und die Arbeitsweise anbelangt. Ausserdem streben sie nach Tätigkeiten, die ihren Fähigkeiten, Interessen und Vergütungsbedürfnissen entsprechen. Arbeitgeber hingegen suchen nach Mitarbeitenden, die genau definierte Anforderungen erfüllen. Mit unseren massgeschneiderten, integrierten Leistungspaketen können Sie beides unter einen Hut bringen. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen Arbeitgebern, ihre Belegschaft zu optimieren, und Arbeitnehmern, die Kontrolle über ihre Karriere zu übernehmen.
Temporäre Anstellung
Wir verwalten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Suche und Auswahl der Kandidaten über die Einarbeitung und Schulung bis hin zur Gehaltsabrechnung und Administration.
Festanstellung
Wir übernehmen die Suche von Kandidaten, sichten Lebensläufe, führen Vorstellungsgespräche und Bewertungen durch und beraten Personalverantwortliche, um Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen.
Berufliche Neuorientierung
Wir bieten Coachings und Schulungen durch Experten, um Einzelpersonen bei der Ermittlung neuer Karrierechancen innerhalb und ausserhalb ihres bestehenden Unternehmens zu unterstützen.
Outsourcing und Beratung
Profitieren Sie von Technologie- und Digital-Engineering-Beratung bis hin zu kompletten HR-Outsourcing-Lösungen, einschliesslich Managed-Service-Programmen und dem Outsourcing des Rekrutierungsprozesses.
Ausbildung, Weiterbildung und Umschulung
Angefangen von der Ausbildung bis hin zur Entwicklung von Führungskräften bieten wir digitale Weiterbildungen, Umschulungen und Softskill-Programme, um die Fähigkeiten von Einzelpersonen und ganzen Belegschaften auszubauen.
