Les salariés veulent travailler quand, où et comme ils le souhaitent, en faisant le travail qui correspond à leurs compétences, à leurs intérêts et à la rémunération souhaitée. D'autre part, les employeurs veulent des travailleurs qui répondent à des besoins soigneusement définis. Nous pouvons vous aider à assembler toutes les pièces du puzzle grâce à des offres de services intégrées et personnalisées.
Nos solutions innovantes permettent aux employeurs d'optimiser leurs effectifs et aux employés de prendre leur carrière en main.
Placement temporaire
Déployer les bonnes personnes dans les organisations sur une base temporaire, en offrant évolutivité et agilité aux employeurs et de nouvelles opportunités aux individus.
Placement permanent
Aider les employeurs à recruter les meilleurs talents pour des postes permanents, donner ainsi la possibilité aux organisations de parvenir à une réussite continue et durable tout en soutenant la progression de carrière des individus.
Transition de carrière
Accompagner les entreprises et leurs employés à travers les changements en mettant à profit un encadrement et une formation spécialisés afin d'aider les individus à évoluer de leur rôle actuel vers de nouvelles opportunités.
Formation, développement des compétences et reconversion
Renforcer l'employabilité et combler le déficit de compétences grâce à des programmes de développement de carrière, d'amélioration des compétences et de reconversion.
Conseil et sous-traitance
Des services de conseil en matière d'organisation et de talents, au conseil en ingénierie numérique et en technologie, en passant par la sous-traitance des RH de bout en bout qui nous permet de prendre en charge vos processus quotidiens non essentiels, libérant ainsi des ressources internes et permettant une optimisation continue.
