Per la mediazione di posti fissi ricerchiamo nuovi collaboratori che siano realmente adatti al vostro team. Oltre alla nostra pluriennale esperienza, ci affidiamo a sofisticati processi di test per determinare le competenze professionali e sociali dei candidati. Grazie alla nostra rete diversificata e al nostro ampio database di candidati, siamo in grado di offrirvi i candidati più adatti in tempi brevissimi. In questo modo potete coprire le posizioni vacanti il più velocemente possibile.

La procedura di mediazione di posti fissi in tre fasi 

1. Fase preparatoria

In una prima fase, nel corso di un colloqui esaustivo, i nostri esperti consulenti del personale identificano i vostri desideri ed esigenze rispetto ai futuri collaboratori. Per prima cosa scandagliamo il nostro ampio pool cercando candidati e candidate adatti. Poi cerchiamo profili interessanti sulle piattaforme di lavoro rilevanti. Infine, grazie a colloqui personali e test individuali sulle competenze determiniamo le capacità dei candidati e selezioniamo i professionisti migliori per le vostre esigenze.

2. Fase centrale

In una prima fase, nel corso di un colloqui esaustivo, i nostri esperti consulenti del personale identificano i vostri desideri ed esigenze rispetto ai futuri collaboratori. Per prima cosa scandagliamo il nostro ampio pool cercando candidati e candidate adatti. Poi cerchiamo profili interessanti sulle piattaforme di lavoro rilevanti. Infine, grazie a colloqui personali e test individuali sulle competenze determiniamo le capacità dei candidati e selezioniamo i professionisti migliori per le vostre esigenze.

3. Follow-up

A questo punto entrate in gioco voi. Dopo aver controllato tutte le referenze, vi inviamo i dossier dei candidati, ve li presentiamo telefonicamente e alla fine organizziamo un colloquio personale presso la vostra sede. Ogni colloquio è seguito da un debriefing durante il quale analizziamo insieme l'incontro e raccogliamo input per eventuali ricerche successive. In questo modo possiamo migliorare costantemente i nostri processi. 

I vostri vantaggi in sintesi:

• Potete delegare a noi i lunghi processi di reclutamento
• Alleggerendo il carico del vostro ufficio personale
• Accesso a una rete di candidati estensiva
• Preselezione dei candidati
• Rischio finanziario limitato
• Mandato con componenti basati sul successo
• Garanzia per la durata del periodo di prova