Trouver les bonnes personnes n'est pas simplement une question de compétences. C'est aussi une question d'attitude, d'état d'esprit, de créativité et d'ambition. Les compétences peuvent s'acquérir avec le temps, mais la passion et le potentiel doivent être révélés. Nous vous fournissons les outils et l'environnement dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même et bâtir une carrière exceptionnelle au sein d'Adecco Group.
Nos programmes de développement
Nous sommes convaincus que la croissance, l'apprentissage et le développement individuel ne connaissent pas de limites. Il est toujours possible de s'améliorer, d'acquérir des compétences et de vivre de nouvelles expériences. C'est ce qui rend la vie passionnante et c'est l'une des raisons de notre réussite.
Pour nous, l'important est de favoriser l'ambition et de vous soutenir pour que vous nous aidiez à définir l'avenir du travail.
Adecco Academy
Programme HIT
Programme de mentorat Adecco International Mentoring (AIM)
Programme International Future Leaders
Insertion et diversité
Des milliers de personnes à tous les niveaux de notre entreprise bénéficient de la grande diversité de programmes de formation et de développement de l'Adecco Academy, conçus pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Notre Adecco Academy combine l'apprentissage sur le tas, l'apprentissage mixte et l'apprentissage par l'expérience pour façonner la manière dont nous portons des jugements et prenons des décisions en lien avec des processus, notre environnement professionnel et ce que les autres attendent de nous.
Par le biais de programmes tels que l'Adecco International Mentoring (AIM), l'International Future Leaders (IFL) et les Functional Academies, nous offrons une variété d'opportunités d'apprentissage et de développement pour vous aider à atteindre votre potentiel maximal tout en répondant aux besoins de l'entreprise.
Destiné aux collègues spécialisés dans la vente et le recrutement, ce cours de deux jours renforce avec succès nos compétences depuis plus de dix ans.
Grâce au programme AIM, nos dirigeants actuels contribuent à l'épanouissement, au développement et au lancement de nos futurs dirigeants en partageant leurs connaissances et leur expertise.
International Future Leaders est un programme intensif de 18 mois pour le développement du leadership. Il rassemble de jeunes professionnels du monde entier et les répartit au sein d'Adecco Group. Son objectif est de donner naissance à des leaders de demain passionnés, dotés d'un sens commercial aigu et de compétences, ce afin d'apporter des solutions aux défis commerciaux en temps réel et d'associer leurs talents à nos bonnes pratiques pour améliorer nos services de manière continue. Le programme réunit des membres du monde entier et leur permet d'explorer tous les aspects de nos activités, au cours desquelles ils sont invités à diriger un projet de changement ou d'amélioration dans leur propre domaine de travail.
Nous croyons aux talents, pas aux étiquettes.
En tant qu'entreprise centrée sur les individus, nous mettons en permanence notre expertise et notre énergie à profit pour améliorer les chances de chacun d'intégrer le monde du travail. Nos employés sont au cœur de notre activité.
Nous nous employons à créer une culture inclusive pour que chacun(e) se sente soutenu(e) dans son travail quotidien et dans son développement tout au long de sa carrière. Nous cherchons à favoriser une culture d'appartenance et des valeurs, un environnement où chacun peut s'épanouir et se sentir engagé, et où la différence est respectée et valorisée.
Notre engagement : offrir l'égalité des chances, quels que soient, par exemple, votre sexe, votre âge, votre origine ethnique, votre handicap, votre orientation sexuelle ou vos convictions. Auprès des employeurs, nous nous engageons également à développer des programmes et des parcours qui accueillent des talents divers, ainsi qu'à promouvoir un processus d'embauche plus inclusif dans le monde entier grâce à des partenariats et à d'autres initiatives. Nous reconnaissons et célébrons la valeur de la différence et la façon dont elle nous fait gagner en rapidité et nous rend plus intelligents et plus innovants.
