Wij creëren unieke en innovatieve oplossingen voor complexe uitdagingen. En we maken daarbij gebruik van elk onderdeel van ons wereldwijde HR-ecosysteem van experts en marktleiders. Wij kunnen jou ook helpen.

Wij hebben het meest uitgebreide portfolio van HR-oplossingen in de sector opgebouwd en bieden essentiële, dynamische en efficiënte oplossingen in 60 landen en gebieden wereldwijd. Maar onze merken werken niet enkel op zichzelf. Onze opdrachtgevers profiteren van de hele breedte van onze expertise, inzichten en innovatieve benadering van talentmanagement. De Adecco Group streeft ernaar bedrijven in alle stadia van hun ontwikkeling en gedurende de gehele bedrijfscyclus te helpen, en individuen gedurende hun gehele carrière te ondersteunen. Het is onze passie om mensen in staat te stellen te doen wat ze leuk vinden en om een mooie toekomst te creëren. Hier lees u hoe het in de praktijk kan werken.

Ons ecosysteem van 360° HR-oplossingen aan het werk

Een van onze internationale bankklanten moest een grootschalig personeelsveranderingsinitiatief doorvoeren. Wij bevonden ons in een unieke positie om hen te helpen de sociale impact van het programma tot een minimum te beperken en de toekomstige inzetbaarheid van de betrokken medewerkers te verbeteren.

Een oplossing op maat voor het succes van de opdrachtgever

Om aan de volledige behoeften van de klant te voldoen, ontwierpen we een totaaloplossing voor loopbaantransitie, bij- en omscholing, tijdelijk personeel, professioneel personeel en outsourcing in meerdere regio's. Marktleider in loopbaantransitie LHH ontwierp en implementeerde een professioneel opleidingsprogramma in samenwerking met Adecco Training en Modis om werknemers te up- en reskillen. Via Adecco Outsourcing hebben we medewerkers in nieuwe functies geplaatst. Daarnaast profiteert de opdrachtgever van onze expertise op het gebied van staffing en professionele werving via onze merken Adecco en Spring Professional in verschillende landen.

Succes voor de klant, een mooie toekomst voor het personeel

Het programma heeft de doelstellingen van de bank op het gebied van personeelsomvorming en kostenbesparing gehaald, en we hebben meer dan 3.000 medewerkers nieuwe carrièreperspectieven kunnen bieden. Dit succes onderstreept de voordelen die onze geïntegreerde aanpak kan opleveren.