Grazie al nostro approccio integrato, supportiamo i processi di trasformazione nella vostra azienda e contribuiamo alla loro corretta implementazione. Lo possiamo fare attraverso una stretta collaborazione con la direzione aziendale, l'analisi della prontezza organizzativa al cambiamento, nonché attraverso il supporto attivo per la gestione della cultura aziendale in fase di cambiamento.

Consulenza nel corso della trasformazione della forza lavoro

Attenersi alle abitudini è umano. Per questo la parola “cambiamento” ha spesso una connotazione negativa per i collaboratori. I cambiamenti tuttavia offrono anche la possibilità di guardare al futuro e ottimizzare i propri processi di lavoro. Supportiamo dirigenti e collaboratori nell'affrontare e padroneggiare positivamente i processi di trasformazione che si trovano di fronte.

Analisi organizzativa

Uno dei fattori chiave per il successo di un processo di cambiamento è la volontà degli interessati di affrontare la trasformazione. Chi è costretto a uscire dalla routine non di rado è scettico davanti al cambiamento. È una condizione che va presa seriamente e trasformata in entusiasmo per il nuovo creando fiducia. La direzione aziendale deve anche essere aperta al cambiamento e sostenerlo appieno. Noi forniamo loro supporto professionale e una visione neutrale dall'esterno dei processi da cambiare.

Costruzione di competenze

Le aziende di successo hanno una cosa in comune: Identificano talenti al loro interno, li promuovono e li legano a sé a lungo termine. Motivare i collaboratori a migliorare le proprie prestazioni e a mantenersi competitivi è pertanto di fondamentale importanza. Noi vi supportiamo nell'identificazione e sviluppo dei collaboratori con potenziale di leadership. Forniamo inoltre consulenza a dirigenti, team e singoli collaboratori, sostenendoli nel raggiungimento dei loro obiettivi di trasformazione.

I vostri vantaggi in sintesi:

• Analisi della prontezza organizzativa al cambiamento
• Identificazione del potenziale
• Sostegno ai dirigenti
• Supportodella comunicazione interna all'azienda
• Miglioramento della motivazione dei collaboratori e dell'accettazione di processi di trasformazione

Volete saperne di più? Contattateci per una consulenza senza impegno su come implementare con successo cambiamenti nella vostra azienda.