Elaboramos soluciones únicas e innovadoras para cada cliente. Para ello, utilizamos cada pieza de nuestro ecosistema global de RR. HH. formado por expertos y líderes del mercado.
Hemos establecido el catálogo más completo de soluciones de RR. HH. en el sector, con soluciones esenciales, dinámicas y eficientes en 60 países y territorios de todo el mundo. Sin embargo, nuestras marcas no operan de forma aislada y nuestros clientes se benefician de toda nuestra experiencia, conocimiento y enfoque innovador para gestionar el talento. Nuestro objetivo es apoyar a las empresas en todas las etapas de su desarrollo y durante todo el ciclo empresarial, así como ayudar a las personas a lo largo de sus carreras profesionales. Nos entusiasma formar a las personas para que puedan hacer lo que quieran y para crear un futuro brillante. Así es cómo funcionamos.
Nuestro ecosistema de soluciones de RR. HH. de 360° en funcionamiento
Uno de nuestros clientes del sector banca a nivel internacional necesitaba transformar su plantilla a gran escala. Estábamos en una posición única para ayudarle a minimizar el impacto social del programa y mejorar la futura empleabilidad de su plantilla.
Una solución personalizada para garantizar el éxito del cliente
Tenemos diferentes soluciones integrales que se adaptan a las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Desde la transición profesional, la mejora y la actualización de la formación; a la formación, la contratación de personal temporal e indefinido y la externalización de procesos. En este caso en concreto, LHH diseñó e implementó un programa de formación profesional en colaboración con Adecco Learning & Consulting y Modis para mejorar y actualizar la formación de los empleados. A través de Adecco Outsourcing, los empleados se distribuyeron en nuevas posiciones.
Además, el cliente se benefició de nuestra experiencia en contratación de personal y profesionales a través de nuestras marcas Adecco y Spring Professional.
Éxitos para el cliente, un futuro brillante para la plantilla
El programa logró los objetivos de transformación de la plantilla y ahorro de costes para la organización. Además, hemos impulsado la carrera profesional de más de 3000 empleados.
