Nuestra estrategia coincide con las principales tendencias que moldean el mundo laboral. Lideramos el camino al facilitar a las organizaciones a adaptarse a un mundo laboral cambiante y al garantizar la futura empleabilidad de las personas.
Cada año, nuestros 30.000 compañeros en todo el mundo logran que millones de personas cosechen grandes éxitos en el mundo laboral y ayudan a más de 100.000 organizaciones en sus necesidades de capital humano. Mejoramos y actualizamos la formación de más de medio millón de personas al año para mejorar la empleabilidad y acelerar las carreras profesionales. Desarrollamos capacidades en áreas donde faltan habilidades y conectamos ese talento con las organizaciones para impulsar su éxito.
Como referentes en el mundo laboral, hemos asumido un papel de liderazgo en el sector de RR. HH. Desde garantizar unas prácticas empresariales responsables y éticas hasta abogar por un nuevo contrato social que proteja a todos los trabajadores y a todas las formas de trabajo: fijo, temporal o autónomo. Estas son solo algunas de las formas con las que estamos orgullosos de liderar el sector.
Adecco Group trabaja en las áreas de soluciones de plantilla, soluciones para proporcionar talentos y soluciones tecnológicas. Además, opera tres unidades de negocio: Adecco, Talent Solutions y Modis.
Future@Work
Nuestro objetivo de crear el trabajo del futuro para todos se traduce en una interesante visión estratégica que permite la empleabilidad sostenible de las personas y ayuda a las organizaciones a optimizar sus plantillas. Todo esto se materializa en nuestra estrategia (Future@Work):
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Pasamos de un enfoque centrado en el país a un enfoque global basado en la marca
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Diferentes estrategias para nuestras tres unidades de negocio globales
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Tres activadores para la transformación: experiencia del cliente, diferenciación, digital
Adecco
Nuestra oferta de soluciones de personal no tiene parangón por su escala global, su conocimiento local, su calidad constante y el uso innovador de herramientas digitales. Colocamos a 600.000 asociados en puestos de trabajo diariamente, lo que permite flexibilidad y agilidad a nuestros clientes. Como socio de carrera, apoyamos la empleabilidad de nuestros asociados y estamos comprometidos con su éxito. Nos distinguimos por nuestro compromiso de operar de forma responsable, por creer en el potencial de las personas y por estar siempre ahí cuando se nos necesita.
Soluciones de talento
Ayudamos a las organizaciones y a las personas a tener éxito en el cambiante mundo del trabajo, transformando las plantillas, creando nuevas habilidades y capacidades, y combinando el talento con las oportunidades. Como empresa consultora y proveedora de soluciones, apoyamos a las organizaciones en todo el espectro de RR. HH. y a las personas a lo largo de su trayectoria profesional. Estamos especializados en la creación de empleabilidad y en la optimización del talento y del capital humano a través de nuestras tres áreas de especialización: Reskilling & Upskilling, Workforce Transformation y Talent Placement. Nuestras marcas líderes a nivel mundial incluyen (LHH, General Assembly, Spring) y (Badenoch and Clark).
Modis
Proporcionamos experiencia intersectorial en consultoría de tecnología e ingeniería digital, servicios de talento y capacitación para permitir la transformación digital y acelerar la innovación. Nos especializamos en aportar experiencia a las organizaciones en tecnologías cognitivas, transformación digital, nube e infraestructura de TI, ecosistemas inteligentes y la llamada cuarta revolución industrial (o Industria 4.0) que está siendo provocada por la automatización en curso de las prácticas industriales y de fabricación tradicionales, utilizando tecnología inteligente moderna. Nuestros sectores clave son: automoción y transporte; medio ambiente y energía; software, internet y comunicación; servicios financieros; y fabricación industrial.
